Verbas rescisórias, horas extras, FGTS, vínculo empregatício, rescisão indireta e assédio moral. Defesa dos direitos do trabalhador.
Cálculo correto de saldo de salário, aviso prévio, 13º, férias, multa de 40% do FGTS e seguro-desemprego.
Cobrança de horas extras não pagas, adicional noturno, banco de horas e intervalos não concedidos.
Recolhimento de FGTS não depositado, multa rescisória e liberação de guias para saque.
Reconhecimento de vínculo sem carteira assinada. Provas documentais e testemunhais.
Rescisão por falta grave do empregador. Equivale à demissão sem justa causa.
Indenização por danos morais decorrentes de assédio no ambiente de trabalho.